Шаг

Льготы 50%, 25% и 20%: за что приезжим снижают подоходный Проверено · 24.08.2026

Главная налоговая причина переезжать работать на Кипр: половина зарплаты выше порога просто не облагается подоходным налогом 17 лет подряд. Мы сверили с реальной платёжной ведомостью 2026 года — льгота действует прямо в ежемесячном удержании, а не возвратом по декларации.

Что известно точно

• ЛЬГОТА 50% (ст. 8(23А)): не облагается половина вознаграждения от найма на Кипре. Условия: НЕ были налоговым резидентом Кипра ПЯТНАДЦАТЬ ЛЕТ ПОДРЯД перед первой работой; первая работа началась с 01.01.2022 или позже; зарплата выше 55 000 евро в год
• Срок льготы 50% — СЕМНАДЦАТЬ налоговых лет, начиная с года первой работы
• Порог 55 000 достаточно превысить в первые 12 месяцев (или в первый-второй год): дальше льгота действует и в годы, когда зарплата просела ниже, — если Регистратор не увидит в скачках схему ради льготы
• ВО МНОГИХ СТАТЬЯХ ДО СИХ ПОР НАПИСАНО «10 ЛЕТ НЕРЕЗИДЕНТСТВА» — это редакция 2022 года. В действующем тексте закона — пятнадцать
• «Первая работа» = впервые начали наёмную работу на Кипре после 15 лет подряд без неё. Работодатель может быть и нерезидентом — важен наём, а не работодатель
• ЛЬГОТА 20% (ст. 8(21А)): для тех, кто не дотягивает до 55 000. Не облагается 20% зарплаты, но НЕ БОЛЬШЕ 8 550 евро в год. Условия: три года подряд перед переездом работали вне Кипра на работодателя-нерезидента; первая работа — после 26.07.2022 и до конца 2027 года. Порога зарплаты нет
• Срок льготы 20% — семь лет, но начинается она СО СЛЕДУЮЩЕГО года после года начала работы
• ЛЬГОТА 25% (ст. 8(21В), НОВАЯ С РЕФОРМЫ): 25% дохода, максимум 25 000 в год, И ОНА ЕДИНСТВЕННАЯ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА ПРИБЫЛЬ ОТ СВОЕГО БИЗНЕСА, а не только на наём. Это льгота ВОЗВРАЩЕНЦЕВ: не были резидентом 7 лет перед началом, но КОГДА-ТО РАНЬШЕ резидентом были. Начало работы или бизнеса с 01.01.2025 по 2030-й, доход выше 30 000 в год, плюс диплом и 36 месяцев работы за рубежом за последние 84 — либо просто 84 месяца за рубежом
• Срок льготы 25% — год начала плюс шесть лет, и она даётся ОДИН РАЗ В ЖИЗНИ
• ЛЬГОТЫ НЕ СКЛАДЫВАЮТСЯ: 50% исключает 20%, 25% и старые льготы; 25% исключает 20%. Выбирать надо самую выгодную, и для зарплат выше 55 000 это всегда 50%
• СТАРАЯ ЛЬГОТА 50% (ст. 8(23)) для начавших до 26.07.2022: порог 100 000, срок 10 лет. Начавшие в 2016–2021 могли перейти на новую 17-летнюю по переходным правилам
• Льгота применяется прямо в ежемесячном PAYE-удержании — сверено с реальной ведомостью июля 2026 года: подоходный при доходе около 70 000 составил около тысячи в год вместо десяти тысяч
• С non-dom льготы сочетаются свободно: non-dom освобождает дивиденды и проценты от взноса на оборону, 50% — зарплату от подоходного. Вместе это и есть кипрский налоговый пакет переезжающего
• КАК ЗАЯВЛЯЕТСЯ: строкой B2 формы TD59A, которую вы сдаёте работодателю, — тогда льгота работает прямо в ежемесячном удержании. Основания в самой форме: 50% свыше 55 000 — циркуляры 2022/10 и 2024/04; 50% свыше 100 000 (старая) — циркуляр 2017/4; 20% — до 8 550
• «15 ЛЕТ» СЧИТАЮТ ПО НАЛОГОВОМУ РЕЗИДЕНТСТВУ, не по факту проживания: закон и разборы большой четвёрки читают «κάτοικος» как «налоговый резидент» — 15 налоговых лет подряд БЕЗ статуса резидента Кипра перед первой работой. Отдельный, второй тест — 15 лет подряд БЕЗ наёмной работы на Кипре (для определения «первой работы»). Наезды на Кипр туристом в эти годы праву не мешают, если не делали вас резидентом и не были работой

Посмотреть весь мой путь →

www.gov.cy ↗первоисточник · источник от 01.02.2026 · форма TD59A 2026: строка B2 и note 7 — механика заявления льгот с номерами циркуляров

www.cylaw.org ↗первоисточник · закон о подоходном налоге 118(I)/2002 в сводной редакции: ст. 8(23А) — 50%, 8(21А) — 20%, 8(21В) — 25%, 8(23) — старая 50%. Условия, сроки, несовместимость

www.pwc.com.cy ↗вторичный источник · источник от 01.07.2023 · PwC о поправках к ст. 8(23А): условие — «not a Cyprus TAX resident for at least 15 consecutive tax years», плюс отдельный 15-летний тест «без наёмной работы на Кипре» для определения первой работы